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乐竞(中国)党委理论学习中心组(扩大)学习会
发布时间:2020-07-15    作者:     浏览次数:

7月15日上午,学校在德勤楼第四会议室召开党委理论学习中心组(扩大)学习会,与会人员学习习近平总书记发表在《求是》2019年第2期的重要文章《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》,同时学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》。党委理论学习中心组成员机关党委、各党总支书记和相关职能部门负责人参加了学习。校党委书记付建成主持学习会并作总结讲话。

 

会上,中心组成员结合学习内容工作实际,进行了交流发言。与会人员一致认为,深入学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想,对于进一步深化马克思主义执政党选人用人规律的认识,加强新时代干部队伍建设,特别是切实做好当前“以案促改”工作和我校新一轮全员聘任、干部换届及选拔任用工作,具有十分重要的意义。

会议认为,要深刻领会、准确把握习近平总书记选人用人重要思想的丰富内涵和精神实质。习近平总书记关于选人用人重要思想,深刻阐明了新时代加强领导班子和干部队伍建设的一系列重大理论和实践问题,思想深邃、内涵丰富、体系完整。一是鲜明提出新时期好干部标准。习近平总书记在全国组织工作会议上,根据新形势新任务对干部的要求,明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,为党和人民需要的好干部画出了“标准像”,为干部选拔任用树立了“风向标”。其中,信念坚定是好干部的第一要义;为民服务是好干部的为政核心;勤政务实是好干部的应有作风;敢于担当是好干部的责任本色;清正廉洁是好干部的做官底线。二是明确建设高素质专业化干部队伍的目标。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出建设高素质专业化干部队伍的要求。高素质专业化,既要政治过硬,还要本领高强,即政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。三是为准确科学选人用人提供原则和方法指导。主要体现在:要坚持党管干部原则;要坚持客观全面,精准科学识人;要坚持事业为上,精确科学择人;要大力发现和储备年轻干部;要坚持严管厚爱相结合,激励干部新时代新担当新作为。四是明确提出新时代党的组织路线和建立干部工作五大体系的重要要求。习近平总书记站在实现党的历史使命的战略高度,深刻阐明了新时代党的组织路线,突出强调新时代用什么人,怎样用人。习近平总书记还特别指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是做好干部培育、选拔、管理、使用工作,要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。

会议指出,要以习近平总书记选人用人重要思想为指导,全力建设我校高素质专业化的干部队伍。我校作为发展中的普通本科院校,在实际工作中,要紧密结合当前高等教育发展提出的新任务新要求,紧密结合省委正在开展的“以案促改”工作,紧密结合学校正在进行的中层领导班子换届和处科级干部选聘工作,深入学习贯彻习近平选人用人重要思想,全面贯彻新时代党的组织路线,坚持正确选人用人导向,把好干部标准落到实处,严格标准、完善机制、规范程序、强化监督,着力培养一支政治强、专业精、结构优、活力足的高素质干部队伍,以高质量干部队伍建设引领学校高质量发展,为我校高质量发展提供坚强的组织保证。

会议强调,学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想,必须突出政治标准,树立对党忠诚的导向。一要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩。二要自觉尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人的政治本色。学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想,必须坚持事业为上要求,树立敢于担当的导向。坚持事业为上,就是要重点考察领导干部在推进学校发展中所展示出来的谋划力、实干力和落实力。要着重关注对工作谋划能力的考察,对率先垂范的实干力的考察,对推动工作的落实力的考察。学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想,必须突出专业素养,树立能为会为的导向。在选人用人工作中,要坚持拓展视野选育人才,统筹整个干部队伍资源,掌握专业素养人才来源渠道,培养渠道,探索专业化人才的选拔办法,在更大范围内、众多人选中,把更合适的人选拔出来。学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想,必须着眼长远发展,树立选好年轻干部导向。关于年轻干部的选拔任用,要严格标准、明确路径、把握重点。特别是要强化对年轻干部的有效监督,从廉洁从政、政治品格、服务师生等方面入手,进行全面监督严格管理,努力使每一名年轻干部成为政治过硬、自控有方,经得住考验的好干部。学习贯彻习近平总书记选人用人重要思想,必须突出从严管理,树立廉洁自律的导向。我校作为快速发展中的学校,从严格管理干部就是要坚持以日常监督管理为重点,从严教育、从严选拔、从严管理,按照好干部标准,着力打造务实清廉的干部队伍。要把从严要求贯穿于干部选拔任用工作的全过程、各方面,特别注重从审核把关、加强监督、追究责任等方面严格要求。

会议强调,选人用人始终是关系党和国家事业发展的根本性问题,直接关系学校事业发展的兴衰。习近平总书记关于选人用人的重要思想,是新时代做好干部工作的根本遵循和行动指南。在当前全省开展的“以案促改”工作中,深入学习习近平总书记选人用人思想,有利于我们在理解其深刻内涵的基础上把习近平总书记选人用人的思想落实到工作实践中,为我校高质量发展选拔培养德才兼备的人才,为建设特色鲜明的高水平应用型师范学校提供人才支持。

 

 

 

(供稿单位:党委宣传部      责任审核:庞蔚江