幼儿教育学院于2022年4月22日在长安校区毓秀楼成功举办学前教育专业毕业生教师职业能力考核面试工作，128名学前教育专业毕业生参加了此次面试。

为了高质量完成此次面试工作，我院根据《关于做好我校2023届师范类应届本科毕业生教育教学能力考核工作的通知》（陕师院教函〔2023〕3 号）要求，研制了《幼儿教育学院学前教育专业2023届毕业生教育教学能力考核面试工作实施方案》，并与西安市第一保育院开展深度“校-园”协作。由西安市第一保育院邀请18名具有高级职称的幼儿园教师或学前教育专业的高校教师担任此次面试的评委；制定规范的面试方案及工作流程，培训参与此次面试工作的评委及工作人员；命制全套面试试题，安排相关考务人员；负责处理面试过程中，以及面试工作结束后一定时间内考生的各种申诉。

面试考核以“结构化问答+模拟教学+现场答辩”方式分三个阶段进行。第一阶段，考生通过检录签到后进入候考教室，分组抽取考题“二选一”后进入备课教室，进行20分钟备课准备；第二阶段，考生进入考试教室后，抽取结构性问答题目现场作答3分钟，并按照准备的教案或活动演示方案进行试讲或演示10分钟；考官围绕考生试讲演示内容和测试项目进行提问，考生答辩1-2分钟；第三阶段，考生离场之后，每组3名面试专家按照评分标准分别就考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能进行分项考核加权平均。最后，取三位评委的平均分为考生最终成绩，并于考试结束后进行公示。

此次面试工作的顺利开展，是幼教院开展“校-园”协同育人的一次创新尝试。西安市第一保育院组织的评委团队，不仅有高校学前教育专业的专家，同时也有具有丰富一线教学经验的教学能手、学科带头人，或具有幼儿园教师资格证面试工作经验的幼儿园骨干教师，保障了此项工作规范化、专业化、科学化的部署与实施。

此次面试工作准备充分、组织严密、程序规范、专业高效，为规范我校师范生教师职业能力测试，提高师范生教育教学能力奠定了坚实的基础。                         

（供稿：幼儿教育学院  撰稿：索蓓蓓  责任审核：范铭）